Andrés Richero
Liderança em tempos de mudança
Nos últimos 4 anos, o nosso mundo mudou mais do que podemos processar diariamente: aspectos como mudanças climáticas, pandemia, inteligência artificial, recessão, inflação, polarização, renúncias em massa, demissões em massa, guerra, reinvenção das corporações e sabe-se lá o que mais virá, continuarão afetando a nossa capacidade de crescimento pessoal, produtividade e desenvolvimento daquilo que nos move - algo que podemos chamar de propósito.
Hoje, navegamos pelas mudanças constantemente, dentro e fora do trabalho; quando nos formamos e na hora de formar os outros; quando lideramos e quando somos liderados também. Para nos mantermos saudáveis nesse contexto, precisamos nos tornar especialistas em colaboração, comunicação, gestão e gerenciamento de expectativas; mas acima de tudo, precisamos nos tornar especialistas em ouvir e reconhecer os aspectos que afetam nossas equipes e a nós mesmos. E por que precisamos fazer isso? Principalmente porque em tempos de incerteza, caminhar com colegas é a nossa melhor opção.
Acompanhe-me no caminho de revisar algumas dessas situações e entender como podemos enfrentá-las para nos mantermos saudáveis, motivados e com objetivos alinhados. A medida que avançamos, revisaremos 4 conceitos: duplas de design, comunidade interna, mentoria interna e externa. Espero por você.
Sobre a pessoa palestrante
Andrés ha trabajado por más de 20 años en la intersección del Diseño y el Software. Hoy dirige un equipo distribuído de profesionales en Diseño de Experiencia de Usuario e Investigación que trabajan en la confección de una plataforma de software empresarial. En los últimos años ha decidido repartir su tiempo entre el liderazgo de diseño en Oracle NetSuite, el liderazgo de comunidad en IxDA Montevideo y el desarrollo de disciplina en FADU UdelaR.