Lucia Spier

As constantes mudanças da era digital fazem com que organizações invistam em novas tecnologias, e mesmo com a empolgação perante a emergente Inteligência Artificial Generativa, ela também gera inseguranças no mercado de trabalho.

Neste contexto, esta palestra se propõe a fazer um paralelo entre fatores sociológicos, como a modernidade líquida de Zygmunt Bauman e a tendência à popularização de carreiras líquidas. Carreiras adaptativas diante da realidade volátil e incerta da era do ChatGPT.

Num recorte da área de design, é possível observar a inconstância na forma como estes se denominam. Será porque o design já é uma carreira líquida?

Com a fluidez da realidade contemporânea acelerada pelas inovações tecnológicas, o design tem a oportunidade de ser um dos impulsionadores da humanização da Gen AI. Maximizar o potencial humano e questionar princípios éticos relativos à acessibilidade, inclusão, segurança de dados e proteção de propriedade intelectual tornam-se imprescindíveis para o futuro saudável dessa revolução.