Rodrigo Lemes

Essa palestra consiste em apresentar ações do dia a dia na liderança de design e gestão de pessoas dentro de uma empresa: o que é necessário no papel de um líder de design para manter as conexões estratégicas e, além disso, capacitar profissionais para a aquisição e evolução na maestria de UX.

A palestra apresentará elementos-chave dessa gestão: a importância da cultura de design dentro da empresa, que deve ser aplicada e viralizada através de cada designer; como o Modelo Farther de gestão e acompanhamento, usando feedback, formação, engajamento e reinvenção, é fundamental para construir times de alta performance; como técnicas como o Design Sparring contribuem no amadurecimento das equipes; como funciona o mapeamento de habilidades, a análise SWOT e a criação de índices de experiência profissional; e a definição de papéis para uma atuação horizontal e focada em entregas de qualidade.

Tudo isso foi levantado como um case hoje aplicado em algumas equipes da empresa em que atuo, mostrando resultados efetivos no desenvolvimento dos profissionais que participaram.